第一，建筑企業木身的問題

比較常見的就是資質標準企業的注冊資金問題，例如，二級房建總承包資質要求企業注冊資本超過兩千萬元，凈資產超過二千五百萬元。如果企業注冊資金不夠，或者增加注冊的時間太遲，都會導致達不到辦理資質的標準，從而無法通過審批。

第二、建筑企業人員的問題

各類資質對企業人員要求不同，例如，申請住房建設總承包三級資質，建筑企業擁有具有專業職稱的工程技術管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人，具有中級以上職稱的工程技術人員不少于10人。企業具有不少于10名三級或以上的項目經理如果建筑企業人員不足，也會導致辦理資質失敗。

第=，人事社會保障的問題

在申請辦理建筑資質時，人員社會保障情況也是一個非常重要的指標，為了防止企業弄虛作假，將對這一情況進行越來越嚴格的審查，因此，企業應當為人員支付社會保障。但對很多中小企業來說，缺少社保人員是很常見的，自然無法通過資質審批。

第四、企業業績出現的問題

除了新企業申請新辦資質不需要業績，資質升級等是需要企業業績證明的。許多建筑企業由于業績問題而未能進行資質辦理。如果企業不注重對工程業績的管理和備案，導致缺失和不完整，肯定會導致資質辦理失敗。

第五、企業其他方面的問題

除了注意上述規定外，企業還要對資質申請材料裝訂等操作，如果企業材料缺乏或其他條件不符合要求，這也是不可能通過資質辦理審批的。這里常見的問題就是資料不完整、有錯誤、缺少證明等，建筑企業要嚴格按照資質標準去準備和審查資料。