企業在申請辦理建筑資質的流程中，必須符合相應的規定，申請辦理建筑資質前必須提前準備的材料除去企業資金、企業營業收入等方面，企業的人員材料也是十分重要的，關于企業的資質人員，必須符合相應的要求，申請辦理過資質的建筑企業都了解，企業的人員除了要符合年齡以及營業收入方面的規定以外，人員的社保證明也是必須的，可是在資質辦理的流程中很多的建筑企業不清楚人員的社保材料需要怎么準備，社保證明文件必須要蓋上社保局的公章才有效，下面我們將說一下建筑資質辦理流程中人員的社保材料怎么準備。
辦理資質所必須的社保證明材料：
1、繳納保險單位名稱;
2、繳納社保人員姓名;
3、社會保障號或身份證號;
4、需繳納的保險險種、繳費期限等;
5、企業的繳費憑證，其中包括繳費的發票或是印鋼的轉賬憑證等。
辦理資質人員要特別注意以下幾個方面：
人員類型。申請辦理的資質類型不一樣，所必須的人員也是有相應的區別，通常的資質辦理所必須的人員主要有建造師、企業技術負責人、企業職稱人員、技術工人等。
人員專業。在資質辦理的流程中，對人員的專業也是有相應的規定，有些是規定市政工程專業，有的是規定機電工程專業，建筑企業要按照資質標準的規定提前準備相應專業的資質人員。
人員年齡。針對企業人員年齡方面的規定，規定建筑企業用于資質申報的人員年齡不能超過60周歲。
技術負責人工程營業收入。企業在申請辦理建筑資質時，有一部分的資質對企業的技術負責人有營業收入上的規定，企業要按照相關的規定對企業人員營業收入的考核。