一，注冊建造師人數(shù)不夠。
登記建造師人數(shù)是資質(zhì)動態(tài)核查的重點(diǎn)。雖然有些資質(zhì)，例如建筑工程總承包一級，二級已經(jīng)取消了對建造師等人員的要求，但是有些地區(qū)還是會有最低等級的要求。
按照最新的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)的注冊建筑師共有5人，其中4人是建筑工程專業(yè)的注冊建筑師。
二，社保不符合規(guī)定。
因人員社保繳納不合規(guī)，導(dǎo)致資質(zhì)證書被撤銷，問題如下：
1.未向申報(bào)資格的人員繳納社會保險。
企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的人員，須提供社保證明材料，以證明雙方的就業(yè)關(guān)系；否則，主管部門會將人員證件視為掛靠，并采取一定的處罰措施。
2.缺乏材料或信息不匹配。
企業(yè)未按要求提交社會保障材料，材料丟失或信息不一致。
3.資格申報(bào)期限不夠。
申請資格時，根據(jù)企業(yè)申請的資格等級和資格順序，人員也有不同的社會保險繳納期限，企業(yè)必須按要求繳納。
4.以個人名義支付。
員工社保必須以企業(yè)名義繳納，法人或個人股東名義繳納的社保不能按要求辦理。
5.社保重復(fù)繳納。
除了自身公司，還有其他公司為員工支付社會保險。在這種情況下，公司無法通過資質(zhì)檢查，甚至可能被視為違法違規(guī)，從而受到處罰。
三，工程業(yè)績無效。
工程業(yè)績也是資質(zhì)核查的重點(diǎn)，以下業(yè)績不被認(rèn)可的條件:
1.單位工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不能作為代表工程業(yè)績申報(bào)。
2.不能用配套工程單獨(dú)作為業(yè)績考核。
3.超過期限的項(xiàng)目績效不予認(rèn)可。
4.超出企業(yè)資質(zhì)承包項(xiàng)目范圍的項(xiàng)目績效不予認(rèn)可。
5.在企業(yè)申報(bào)的工程業(yè)績中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目實(shí)施時不是本企業(yè)的注冊建設(shè)師，而是沒有注冊建設(shè)師的資格，超過注冊建設(shè)師的工作范圍，或者違反有關(guān)規(guī)定同時在兩個以上的項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，企業(yè)工程業(yè)績不被認(rèn)可。
6.保密項(xiàng)目不得作為企業(yè)代表申報(bào)項(xiàng)目績效。
7.群體建筑(無論基礎(chǔ)是否連接)不作為單體建筑面積績效考核。
8.輕鋼絲網(wǎng)結(jié)構(gòu)的跨度性能，不作為建筑工程施工總承包的跨度性能評定。
9.企業(yè)因承擔(dān)工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全事故責(zé)任而被降級、吊銷資質(zhì)的，是不能作為代表工程業(yè)績申報(bào)的。
10.工程業(yè)績被查是虛假通報(bào)被取消的，是不能作為代表工程業(yè)績申報(bào)的。