一，為何企業(yè)人員如此重要？
1.企業(yè)人員的專業(yè)、人數(shù)、經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)備齊全，是施工企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的先決條件；
2.建設(shè)單位參與工程招標(biāo)，施工活動的開展，施工質(zhì)量和技術(shù)的保證都離不開專業(yè)人才；
3.專業(yè)人才儲備是否充足，是建筑施工企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)。
二，資格證書能辦好能減人嗎？
1.資質(zhì)辦好后，企業(yè)還需要辦理安全生產(chǎn)許可證，而申辦安全生產(chǎn)許可證需要三個(gè)人，其中一個(gè)人可以使用資質(zhì)辦完后的人，所以企業(yè)不能輕易減人。
2.施工企業(yè)只有做好資質(zhì)，才能發(fā)展壯大。企業(yè)要想承接項(xiàng)目，創(chuàng)造業(yè)績，從而發(fā)展壯大，離不開專業(yè)技術(shù)人才。他們是承接項(xiàng)目和施工的保證。
3.建設(shè)主管部門將不定期開展動態(tài)核查，對建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用工情況進(jìn)行考核，如果企業(yè)隨意裁減人員，將無法通過考核，從而給企業(yè)的經(jīng)營和信譽(yù)帶來不良影響。
總的來說就是資質(zhì)辦理后，人員是不能隨便刪減的，資質(zhì)的維護(hù)和人員管理是非常必要的，這樣才能讓企業(yè)發(fā)展更快。