1. 人員不足，資質(zhì)不合格。
無論申請(qǐng)哪種資質(zhì)，所需人員都是必不可少的，不同資質(zhì)、不同等級(jí)所需人員完全不同。企業(yè)可以通過獵聘或者選擇正規(guī)可靠的資質(zhì)代理公司來辦理。建議選擇后者。企業(yè)很難獵聘所有人。
2.社會(huì)保障問題。
企業(yè)要辦理資質(zhì)，為員工繳納社保是必不可少的。社保繳費(fèi)時(shí)間不符合條件的，不能通過審核。因此，企業(yè)在申請(qǐng)資時(shí)要注意人員的社會(huì)保障問題，及時(shí)繳納。
3.資料準(zhǔn)備不足。
企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，需要嚴(yán)格按照資質(zhì)的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，在準(zhǔn)備材料時(shí)要有足夠的耐心。如果資質(zhì)申請(qǐng)材料準(zhǔn)備不充分，很容易導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)被駁回，也就是說之前的成績都浪費(fèi)了。因此，為了有效地獲得相關(guān)的施工資質(zhì)，建議您選擇可靠的施工資質(zhì)代理企業(yè)。