一、建企還可以進行資質升級嗎？
盡管現在住建三級資質升二級的業務可以辦理，但住建部門在資質改革方案中提到，未來將會將二級資質和三級資質合并為乙級資質，而三級資質的實施將會是一段時間內的資質提升，但住建部門在資質改革方案中提到了，未來將會將二級和三級資質合并為乙級資質。如果短期內沒有二級資質需要的項目可以考慮暫時按兵不動，等換證完成后再辦理。如果建企業要進行資質升級，只要符合上述條件，就可以準備申請資格升級。

二、申請建筑資質升級準備工作。
隨著企業的發展，通過申請資質升級，從而擴大業務范圍，幾乎是每一個建廠都必須走的道路。很多建筑企業對政策不了解，準備不充分，盲目申請資質升級，可以說從注冊開始，就走上了報廢的道路。以下幾點準備工作需要在申請資格升級之前完成。
1、增加企業資產。
施工資質不同，對企業資產的要求也不同，但基本上申請資質升級會提高對企業資產的要求。所以建企在申請資格升級前，要確定其資產狀況符合升級的要求，如未達到，應提前半年增資，在遞交申請前一至兩個月內不要去。
2、配備專業人員。
資格申請書的更新對企業專業人員的要求較高，包括建造師、職稱人員證書的等級和數量、現場管理人員、技術員的數量等，都要高于資質新辦時的資質。在此要特別注意的是，企業增加人員時，必須核實人員信息，避免重復登記。
3、整理績效資料。
建設項目業績是建設企業申請資質升級的首要任務，所以建企在經營過程中，一定要重視業績積累，及時在項目招標中進行業績備案，同時要保存好項目中標通知書、施工合同等資料。
一般來說，施工資質升級是企業長期戰略規劃的一部分。企業要想擴大經營范圍、規模和核心競爭力，就必須升級施工資質。資格認證改革后，三級資質的業務范圍將得到提升，享受政策紅利；二級資質的業務范圍不會縮小，但會受到一大批三級資質企業的沖擊，如條件允許，盡可能進行資質升級。