一、不同層次的施工企業需要什么條件。
1、人員情況：不管是新建或升級，公司人員方面主要包括建造師、工程師、技工、三類人員等主要人員組成，具體數量請參照建筑企業資質標準中的數量和專業；
2、公司基本條件：主要涵蓋公司注冊資金、經營范圍、辦公場所等符合資格標準；
3、業績條件：新辦考核技術負責人業績，升級考核公司近五年來積累的業績，除了符合資格標準外，業績最好能在四庫一平臺查詢；
4、社保及設備要求：企業應具備工程所需機械設備，并提供相應人員社保證明材料；
要辦理建筑施工資質的企業，無論您是一級、二級還是三級，都需要提前將建設主管部門的考核要求整理出來，并建立相應的資質標準，并在此基礎上，逐步完善資質標準，避免出現過失，讓企業申請資質。
二、招標過程中對建筑公司的要求。
1、根據工程項目的規模，企業必須具備與其相匹配的資質等級，項目總額或規模越大，資質要求越高，且公司各資質的有效期必須為合格，誠信分值不能低于80分；
2、有類似業績的，必須提供可查詢的真品；
有符合項目職業范圍的項目經理，通常是注冊建造師，可以是一級或二級；
從中可以看出，在招標活動中，建設監理單位對資質的要求，需要企業提供相應證明材料時，才能證明其資質，此時所需證明的就是資質要求。
三、建筑施工企業設立分公司的資質要求。
1、公司的資質與許可必須在有效期內，并保持信息的一致性；
2、有固定班組，有一定實力，可承攬一定項目；
3、有固定辦公場地及座機；
4、有分支機構的經營。
總而言之，在不同的場合對建筑施工企業的資質要求不一樣，大家切不可忘記判斷，行業中的一切都是有門檻，都需要持有相應的資格才能進入，隨著政策的變化，一些方面已經開始弱化，從而導致市場洗牌，另一方面開始加強管理，讓有實力的建筑企業能夠脫穎而出，以后更加強調利用市場調節，而并非許可制度。