1、關于資質分立
對于建筑企業來講，資質分立是公司健康發展的必要步驟。
什么是建筑資質分立?簡而言之，資質分立就是建筑總公司與建筑子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題，如：建筑總公司發展到一定規模后，會成立其他建筑子公司以促進業務的發展，此時總公司需要處理總公司的資質問題，分公司也需要特定的資質以正常運營。在此種情況下，建筑資質分立這個感念便延伸出來。
企業要想發展，就不可能局限于一座城市、一個地方，而是要多向發展，全面經營。于是，出于擴大業務范圍、發展壯大的需要，就需要在原有基礎上成立其它的建筑公司。而按照國家相關規定，當建筑企業發生分立的情況，也就需要去重新核定資質。這樣，母公司和新成立的子公司就會獲得分立的建筑資質，然后才去各自開展業務。
2、分立資質的原因
資質轉讓的話，不是說收購就行了，還要看看公司的情況。如果被收購的公司，擁有不止一項資質，就要看看是否都需要。于是，就會先成立子公司，將資質分立過來。由上可知，資質分立主要是收購公司存在多項資質，這點需要我們注意。如果找到的公司只有一項資質，或者擁有的多項資質都符合需要，是不必去進行分立的。
3、資質分立注意事項
1）一定要調查了解清楚要收購的建筑資質企業的財務狀況是否有負債。
2）營業執照有效期及營業執照年檢是否合格。
3）資質證書有效期，安全生產許可證有效期等。