一般情況下公轉私發放工資并不違法,因為公司轉發給個人的工資,這是很正常的,公司發放工資可以以銀行轉賬的形式,也可以以現金的形式。
公司用個人賬戶給員工發工資正常情況下是不違法的,具體情況如下:
一般情況下再勞動合同中是規定公司作為一個獨立個體來支付員工工資,所以大部分情況下,是以公司賬戶給員工發放工資。
特殊情況下,公司用個人賬戶給員工發工資,只要按照實際情況上報,符合財務流程即可,也不屬于違法行為。
如果公司用個人賬戶給員工發工資是為了規避稅務的話,就屬于違法行為,屬于偷稅漏稅。