建筑行業的高級職稱太有用了。

在建筑行業，從事技術類型的工作的話，一般的職稱軌跡是:助理工程師→→工程師→→高級工程師→→正高級工程師。對于每一個工程人都有一個跨不過的檻，那就是得評職稱，職稱在建筑行業那簡直是太重要了。

一、職稱直接影響你的級別。要申報什么專家，人才計劃呀，很多時候都需要較高的職稱。在一個建筑企業，如果你有個高級職稱，那么你的崗位或工資就能比低職稱的高一些，這個是現實現象。你看看那些建筑企業做介紹的時候，都會寫擁有中級職稱多少人，高級職稱多少人，個人做介紹的時候也會寫什么高級職稱之類的。

二、那么企業為什么這么重視職稱，愿意給較高職稱的人以較高的待遇或者崗位呢。一方面是因為較高的職稱意味著較為豐富的工作經驗，某些時候也意味著較強的能力，可以為企業創造更高的價值。此外，在招標過程中，經常會要求比如項目經理，總工等需要有高級職稱，一個項目部需要配備多少名中級職稱者。所以，企業還是需要這些具備職稱的人去參與投標的。

所以，無論是對于個人還是企業，較高的職稱都是百利而無一害的，大家也正因為這樣才會熱衷于去評職稱。