不是。 資質的可轉移性取決于:
1、法律法規規定: 某些特定資質(如部分涉及國家秘密、安全、專營的資質)可能明確規定不得轉讓、分立或合并承繼。
2、資質本身的性質: 高度依賴特定核心人員(如設計大師)、特殊歷史業績或特定股東背景的資質,轉移難度極大甚至不可能。
3、審批部門的政策: 不同部門、不同時期對資質轉移的態度和具體操作細則可能不同。務必在進行分立合并前,向相關資質的具體審批部門咨詢確認該資質的可轉移性及具體操作要求。
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