- 服務
- 顧問
- 資訊
400-047-0007
人員動態達標是資質維護的核心和難點。
1、持續監控： 建立專門的人員信息庫，實時跟蹤注冊人員注冊狀態（有效期、繼續教育、變更注冊單位）、職稱人員在職狀態、技工證書有效性（年審、換證）。
2、及時補充： 一旦有人員離職、退休、證書到期或失效，必須立即啟動招聘或培訓計劃，在最短時間內（遠早于動態核查或續期前）補充合格人員，確保任何時候企業的人員配置都滿足或高于資質最低標準。切忌“臨時抱佛腳”。
3、內部培養： 鼓勵員工考證取證，建立激勵機制。
4、社保一致性： 確保所有用于資質申報和維護的人員，其社保必須唯一且由本企業連續繳納，這是核查重點。
