根據《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號)規定,專業技術人員繼續教育的形式包括參加培訓班、遠程教育、學術會議及相關實踐活動等,要求各單位建立健全繼續教育與使用、晉升相街接的激勵機制,把參加繼續教育情況作為專業技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。
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