住建部在2016年10月出臺了新政策，對資質就位進行了調整，雖然變成簡單換證，但是建筑企業要特別注意在資質年檢時主管部門會通過動態考核的方式對企業資質進行監管。

  住建部新政策：將《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》規定的資質換證調整為簡單換證，資質許可機關取消對企業資產、主要人員、技術裝備指標 的考核，企業按照確定的審批權限對應換證類別和等級要求，持舊版建筑業企業資質證書到資質許可機關直接申請換發新版建筑業企業資質證書。

  代辦資質年檢時會考核的內容包括：

  1、資質證書、企業法人營業執照是否齊全;

  2、單位的法定代表人、技術負責人、主要專業技術人員、注冊執業人員、關鍵崗位人員是否符合有關規定;

  3、各項規章制度、質量安全保證體系等是否健全;

  4、辦公場所和技術裝備是否滿足工作需要;

  5、企業財務生產經營狀況是否良好。

  資質代辦公司辦理資質年檢準備的動態考核手續：

  1.動態考核申請表

  2.企業資質證書正副本、安全生產許可證副本及法人營業執照副本;

  3.企業法定代表人、企業負責人、技術負責人的任職文件、身份證、職稱證書;

  4.注冊建造師的身份證、注冊資格證書;臨時建造師的身份證、注冊資格證書;

  5.技術負責人職稱證復印件及社保繳納證明(監理企業無需提供社保證明);

  6.近兩年完成主要工程業績證明材料(參照資質升級業績資料要求;監理丙級、招標暫定級、造價暫乙級企業不提供);

  7.近一年上報的行業統計報表及由統計部門出具的已進入統計部門建筑企業名錄庫的證明(僅施工企業提供)。

  8.近兩年內的獎罰情況證明材料。

  因此，雖然資質就位變成了簡單換證，建筑企業也要高度重視，積極準備資質年檢，爭取順利通過。