資質標準征求意見稿發布之后，咕咕狗就收到許多來自建筑老板的咨詢，想要了解建筑公司資質升級要求有哪些？雖然各個類別的建筑資質標準都會有所差異，每個資質等級的要求也會不同，但是只要搞懂以下三點，企業也能從容應對資質升級了。

一、工程業績

工程業績是建筑公司證明自己承建工程項目的重要材料，也是資質升級的考核指標之一。每個資質的升級標準都會有不同的工程業績指標，例如：幕墻工程專包一級資質要求近5年承擔過6項單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工；而裝修裝飾專包一級資質要求企業近5年承擔過單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程2項。

建筑公司在準備資質升級前，應該先查詢自己資質的工程業績標準進行自查，符合標準后再繼續辦理。這是因為工程業績需要企業在工程竣工后，及時上傳工程業績的相關材料至住建平臺中，如果沒有進行備案或指標不滿足標準的工程業績無法用于資質升級。

二、人員材料

有過申報資質經驗的建筑公司應該對人員材料有所了解，無論是資質升級還是新辦資質，在人員材料處理上有著不少相同點，兩者最大的差異就是資質標準的不同。高級別資質的標準往往要比資質新辦的標準高上不少，部分施工總承包資質升級可能要在原標準上多招聘數十人，企業在招聘時會花費不少時間。除了資質標準不同之外，住建部門在審批新辦資質時，只要求建筑公司提供一個月以上的員工社保繳納證明，而資質升級時會要求員工社保繳納記錄在三個月以上。

三、公司凈資產

企業新辦資質通常無須提供凈資產證明，這是因為公司沒有正式運營的情況下，企業注冊資金即是公司凈資產，但是建筑公司資質升級時，需要提交公司財務清單和企業驗資報告來證明公司凈資產，如果無法滿足資質標準，要及時進行注資。

以上便是建筑公司資質升級要求有哪些的全部內容。資質升級辦理難度大、周期長、審批通過率低，想在新版資質標準落地前提升資質等級的話時間過于緊迫，需要一支經驗豐富的資質團隊協助才能保證通過率，咕咕狗擁有十年資質經驗，深諳資質升級辦理細則，快至7天配齊人員材料，保證通過率不成功退全款，了解更多可以向咕咕狗客服咨詢。