資質(zhì)合并有利有弊,換證之前請及時辦理資質(zhì)分立
資質(zhì)標準征求意見稿的發(fā)布給建筑企業(yè)吃了一顆定心丸,目前看來資質(zhì)改革大局已定,改革方向都和初期發(fā)布的政策一致,大量的資質(zhì)類別即將被取消、合并。資質(zhì)合并對于建筑企業(yè)來說有利有弊,只需提前做好準備就可以規(guī)避風險,說不定還能為企業(yè)回收資金,今天咕咕狗教大家如何應對資質(zhì)合并。
一、資質(zhì)合并帶來的紅利
資質(zhì)改革政策中的資質(zhì)合并可以理解為資質(zhì)等級合并和資質(zhì)類別合并兩種,資質(zhì)等級合并是指在新版資質(zhì)標準中,將會采用甲、乙兩級來劃分資質(zhì)等級,把以前的二、三級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì),資質(zhì)等級合并后乙級資質(zhì)可承接的工程范圍更廣,更有利于新入行的建筑企業(yè);二級資質(zhì)企業(yè)則應該及時提升資質(zhì)等級,否則將來的競爭會更為激烈。
不過人們口中常說的資質(zhì)合并通常是指兩個不同的資質(zhì)進行合并,本次資質(zhì)改革幅度最大、合并數(shù)量最多的資質(zhì)要屬施工專業(yè)承包資質(zhì),一共36個類別被壓減到18個,其中有專包資質(zhì)兩兩合并的、有專包資質(zhì)與總包資質(zhì)合并的,無論是哪一種合并,在合并后的新資質(zhì)可以承接的工程范圍都比以前更寬廣,對于企業(yè)來說都是利好消息。
二、資質(zhì)合并帶來的弊端
資質(zhì)合并對于有單個資質(zhì)企業(yè)來說,相當于憑空增加了數(shù)個資質(zhì),但是對于有多個資質(zhì)的企業(yè)來說,如果有兩個以上被合并的資質(zhì),在換證后就有可能存在白白損失資質(zhì)的風險。如果想要規(guī)避合并風險,建議企業(yè)及時對自己的資質(zhì)進行自查,不了解資質(zhì)改革政策也可以咨詢客服,讓專業(yè)的資質(zhì)代辦幫您檢測,如果有被合并的風險,要及時辦理資質(zhì)分立。
三、資質(zhì)分立規(guī)避風險
想要企業(yè)資質(zhì)不被合并,那就要趕在新版資質(zhì)標準施行之前,把多出來的資質(zhì)分立出去。不過資質(zhì)分立辦理流程有嚴格的規(guī)定較為復雜,例如企業(yè)只能向自己的全資子公司辦理資質(zhì)分立。如果資質(zhì)分立運用得當,企業(yè)可以借此機會向外地開展新業(yè)務,或者是出售子公司回收資金,具體操作方法可以咨詢資質(zhì)代辦公司。
以上便是如何應對資質(zhì)合并的全部內(nèi)容。資質(zhì)標準征求意見已經(jīng)截止,正式文件的發(fā)布時間也是越來越近,如果還未分立資質(zhì)的企業(yè)請及時辦理,如果不了解自己是否需要分立的老板,也可以咨詢咕咕狗客服,我們會安排一對一的專業(yè)顧問為您檢測資質(zhì)安全。