勞務分包資質已經可以通過備案制辦理，各個省市開始逐步恢復相關業務，建筑企業的辦理熱情也日益高漲。不過咕咕狗近期發現有個別老板在咨詢勞務資質時還分不清勞務分包和勞務派遣的區別，本來想辦理勞務分包資質的，差點就辦理成勞務派遣許可證，下面小編就和大家科普一下這兩者的用法和不同。

一、什么是勞務分包資質

勞務分包資質主要適用于承接建筑工程施工項目，一般是指施工總包或專包企業把承包的工程勞務作業發包給勞務分包企業工作。例如某市政總包公司承包了一個城市燃氣管道的工程，需要挖一條100米長、2米深的地道，公司決定把這挖地道的業務以15萬元分包給勞務公司，勞務公司自行派人完成作業，公司只需在規定的時間內對地道進行驗收，如果符合要求即可交付工程款。

二、什么是勞務派遣資質

勞務派遣也被人叫做人力派遣，勞務派遣公司主要負責派遣勞動者的人力資源管理工作，勞務派遣公司先和勞動者簽訂合同，然后再把員工派給有需求的單位。勞務派遣可以提供用工單位對于各類靈活用工的需求，一般適用于存續時間不超過六個月的臨時性工作崗位，或者是非主營業務的輔助性工作崗位，常見的勞務派遣工作有：保安、清潔人員、搬運工、汽車駕駛員等。

三、兩者的區別

從以上內容中不難看出，兩者的實際用工單位都是委托于勞務公司，并不直接與勞動者簽訂勞動合同，不過在簽訂合同、管理主體和適用范圍等方面都還是存在許多的不同之處。

1.勞務分包的企業會直接在項目中對員工進行管理安排，而勞務派遣的企業將員工分配至用人單位后，勞動者要聽從用人單位管理安排。

2.勞務分包簽訂合同后，一般根據完成項目后再進行結算；勞務派遣是根據勞動者的工作時長來計算，所以勞務派遣屬于多勞多得，而勞務分包主要是以項目為單位進行薪酬結算。

3.勞務分包公司需要根據勞務分包資質的標準申報資質，而勞務派遣單位則是辦理勞務派遣許可證。

以上便是勞務分包和勞務派遣區別的全部內容。值得注意的是，在資質改革后，企業申報勞務分包資質采用備案制更為簡便，但是仍需在滿足資質標準的前提下進行申請，如果在準備人員、材料時不了解的地方，歡迎咨詢咕咕狗客服，我們會安排專業的顧問為您答疑解惑。