相信不少小伙伴在找工作的時候，都看到過人事專員這個崗位，工作內容主要負責企業人員招聘與建立人事檔案，那么應聘這種類型的工作需要人力資源管理資格證么，咕咕狗今天就分享一下這方面的知識，讓大家對這個證件有一個全面的了解。

一、什么是人力資源管理資格證

該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，作為一本職業資格水平認證證書，去從事人力資源相關工作自然收到企業的認可。

二、從事人事方面的工作一定需要人力資源管理資格證么

這個問題要分2方面說，首先，文中開頭提到的“人事專員”雖然從事的是有關人力資源方面的工作，但大多數情況下只是從事一些簡單的工作，相當于一個副手，而沒有接觸到關鍵的人力資源工作，因此很多企業在招聘“人事專員”的時候，并沒有強制要求一定要有人力資源管理資格證。

而如果是在主管級別的人力資源管理人員，那么按照國家相關政策規定，是必須擁有人力資源管理資格證才能上崗的。

三、人力資源管理資格證有沒有必要考

根據人社部2020年的通知，人力資源管理資格證正式納入我國經濟專業技術資格考核體系，成為人力資源行業的國家級職稱考試。這意味著擁有該證書后，能享受國家規定的相應職稱待遇。

其次，人力資源晉升流程：人力資源助理（專員）—人力資源主管—人力資源經理—人力資源總監。除了第一個級別之外，想要加薪晉升，都需要考取人力資源管理資格證書的。

四、人力資源管理資格證報考條件是什么

目前人力資源管理資格證是由各省/直轄市自行組織的，這邊以廣西2021年人力資源管理資格證報考條件為例，具備以下條件之一者可申報四級/中級技工。

（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。

（2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

（3）高等院校本專業或相關專業在校生。

五、人力資源管理師證書等級設置

經過2020年改革后，目前人力資源管理師證書從四個級別改為三個級別：

（1）助理人力資源管理師(初級，相當于原企業人力資源管理師三級)

（2）人力資源管理師(中級，相當于原二級)

（3）高級人力資源管理師(高級，相當于原一級)

以上就是咕咕狗對于應聘人事專員是否需要人力資源管理資格證問題的解答，同時也科普一些有關于人力資源管理資格證書的基礎知識。如果您對這方面的信息感興趣，可以聯系咕咕狗，我們會有免費的教育顧問為您解疑答惑。