各縣(市、區(qū))科技管理部門,各有關(guān)單位:

為加快打造桂林世界級旅游城市提供有力科技人才支撐,根據(jù)市委、市政府年度工作部署,聚焦桂林發(fā)展的科技創(chuàng)新問題,發(fā)揮桂林科教人才資源優(yōu)勢,深入推進“百名博士進百企”行動,現(xiàn)面向各有關(guān)單位征集全市第四批“百名博士進百企”行動雙向需求,有關(guān)事項通知如下:

一、基本條件

(一)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

1.電子信息、先進裝備制造、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、生態(tài)食品等主導產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;

2.新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、生物技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;

3.家電家居、冶金工業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;

4.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、公共安全、人口健康、醫(yī)美康養(yǎng)、文化旅游等社會發(fā)展領(lǐng)域;

5.人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、元宇宙等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;

6.桂林市特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

(二)企業(yè)資質(zhì)條件

1.在桂林境內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè);

2.具有良好的社會信用;

3.具備相應(yīng)的科研條件。

(三)科技人才資質(zhì)條件

1.在職、全職或柔性引進的博士研究生(或具有副高級職稱及以上);

2.符合《桂林市人才引進和培養(yǎng)方法》(市辦發(fā)〔2019〕19號)人才分類目錄六類及以上標準;

3.具有良好的社會信用。

二、有關(guān)事項

(一)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃、科技人才團隊及科技成果落地、科研技術(shù)攻關(guān)難點痛點等問題提出具體的人才技術(shù)需求。

(二)高校、科研院所以著眼桂林打造世界級旅游城市,促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標,圍繞科技人才服務(wù)企業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化等需求,認真組織遴選推薦,已入庫前三批“百名博士進百企”的博士人才,如有新的科技服務(wù)(或科技成果轉(zhuǎn)化)需求,原則上可以推薦。

(三)每批“百名博士進百企”行動,周期原則上為2年,列入市本級科技計劃項目指南服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新示范專項,按照科技項目管理要求擇優(yōu)給予立項。支持高端創(chuàng)新人才科技成果轉(zhuǎn)化方式落地桂林企業(yè)。

(四)報送的需求如涉及保密事項,需報送單位自行做脫密處理后再提交。

三、報送要求

(一)請各有關(guān)單位認真組織,指定專人負責,打通服務(wù)“最后一公里”,及時將《通知》內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)和博士人才知曉,提高雙向需求報送質(zhì)量和精準率。

(二)企業(yè)科技人才技術(shù)需求表由各縣(市、區(qū))科技管理部門負責統(tǒng)一匯總報送(見附件4);高校與科研院所的雙向需求直接匯總報送至指定郵箱。

(三)企業(yè)與博士人才已落實合作意向的,需在雙向需求表中注明,并可提前啟動人才科技服務(wù)協(xié)議的簽訂工作(見附件3),協(xié)議接收時間另行通知。

(四)請各單位將需求表(見附件1)和需求匯總表(見附件2)的電子版及蓋章掃描件,于2024年6月20日前,發(fā)送到市科技局人才科郵箱:kjjrck@guilin.gov.cn。郵件標題統(tǒng)一以“匯總單位名稱+第四批百名博士進百企行動需求表”方式命名。

未盡事宜,市科技局人才科聯(lián)系電話:0773-2580008。聯(lián)系人:周玉璟、辛以利。

附件1.第四批“百名博士進百企”行動雙向需求表

2.第四批“百名博士進百企”行動雙向需求匯總表

3.人才科技服務(wù)協(xié)議(模板)

4.各縣(市、區(qū))科技管理部門聯(lián)系方式

桂林市科學技術(shù)局

2024年5月27日

原文發(fā)布：2024-05-27 14:49:00     來源：市科學技術(shù)局