資質(zhì)改革方案已經(jīng)塵埃落定，今年是資質(zhì)改革的過渡期，然而人們關(guān)心的建筑資質(zhì)等級(jí)改革尚未落地，不少企業(yè)打算趁此機(jī)會(huì)把建筑資質(zhì)二級(jí)升一級(jí)，但是在資質(zhì)升級(jí)前，建筑企業(yè)應(yīng)該了解以下知識(shí)，才能有備無患。

     一、為什么要二級(jí)升一級(jí)

     資質(zhì)改革對原來的資質(zhì)等級(jí)重新劃分，將原有的一、二、三級(jí)取消，改為甲、乙兩等級(jí)。這樣的改變使得二級(jí)資質(zhì)建筑企業(yè)陷入一個(gè)尷尬的境地，在資質(zhì)改革落地后，二級(jí)資質(zhì)企業(yè)將會(huì)和三級(jí)資質(zhì)企業(yè)一同劃分為乙級(jí)資質(zhì)，多年的努力都會(huì)付諸東流。所以建筑企業(yè)在等級(jí)改革落地前將二級(jí)升一級(jí)，等到改革后可以直接換為甲級(jí)資質(zhì)，企業(yè)競爭力將會(huì)得到質(zhì)的提升。

     也許有小伙伴會(huì)問，為什么不能等到改革后乙級(jí)再升甲級(jí)呢？咕咕狗認(rèn)為，隨著建筑市場的門檻越來越低，日后乙級(jí)建筑企業(yè)會(huì)越來越多，住建部門對乙級(jí)升甲級(jí)的審批，必定比現(xiàn)在二級(jí)升一級(jí)更難。所以現(xiàn)在有資質(zhì)升級(jí)條件的建筑企業(yè)應(yīng)該抓緊時(shí)間辦理二級(jí)升一級(jí)。

     二、二級(jí)升一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)條件

     企業(yè)需要滿足建筑資質(zhì)二級(jí)升一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)條件才能辦理資質(zhì)升級(jí)。以機(jī)電總包一級(jí)資質(zhì)為例，需要達(dá)到以下資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

     1.建筑企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到1億以上；

     2.技術(shù)負(fù)責(zé)人持有機(jī)電專業(yè)高級(jí)職稱證書，且具有10年以上的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；

     3.機(jī)電工程一級(jí)建造師不少于9人，機(jī)電工程和建筑工程一級(jí)注冊建造師不少于12人；

     4.機(jī)電工程中級(jí)職稱人員不少于60人，持證現(xiàn)場管理人員不少于50人，中級(jí)技工大于150人。

     5.建筑企業(yè)在5年內(nèi)完成過2項(xiàng)合同金額2000萬以上的機(jī)電總包工程，且竣工驗(yàn)收合格。

     由此可見，一級(jí)建筑資質(zhì)的辦理標(biāo)準(zhǔn)對建筑企業(yè)的要求很高，無論是資金、人才還是工程業(yè)績，都需要企業(yè)花時(shí)間精力去準(zhǔn)備。例如：一級(jí)總包資質(zhì)對企業(yè)的凈資產(chǎn)要求通常要1億以上，要求企業(yè)提前半年注資；招聘符合專業(yè)要求的一級(jí)注冊建造師也不簡單，并且要求不能少于12人，除此之外還有大量的職稱人員需要補(bǔ)充，對企業(yè)來說將會(huì)是個(gè)艱難的過程。

     以上便是建筑資質(zhì)二級(jí)升一級(jí)的全部內(nèi)容。對于想要升級(jí)一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，高要求的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是第一道坎，而住建部門的嚴(yán)苛審批程序則是第二道坎，一級(jí)建筑資質(zhì)的審批會(huì)比二、三級(jí)資質(zhì)更為嚴(yán)格，建筑企業(yè)如果在二級(jí)升一級(jí)上遇到困難，可以向咕咕狗咨詢解決辦法，我們的客服會(huì)為您答疑解惑。