通過資質(zhì)分立獲取建筑資質(zhì)已不是什么稀奇事，資質(zhì)分立獲取速度比自己辦理資質(zhì)更為快捷，且安全有保障。但還是有不少老板不了解資質(zhì)分立如何操作，今天咕咕狗為大家解答一些資質(zhì)分立的常見問題。

      一、為什么會有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓？

      資質(zhì)是建筑企業(yè)的搖錢樹，那么為什么會有企業(yè)愿意放棄資質(zhì)這個(gè)香饃饃呢？想要資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)通常有以下原因：

      1.部分建筑公司逐漸做大做強(qiáng)，在集團(tuán)化后會把業(yè)務(wù)專業(yè)化，將營收不好的資質(zhì)類別轉(zhuǎn)移至子公司后進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，以縮減開銷、減少損失。這種類型的資質(zhì)適合資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓；

      2.建筑公司在經(jīng)營中因?yàn)檫\(yùn)營不善，出現(xiàn)負(fù)債糾紛等情況，無力償還債務(wù)，也無法正常開展施工，最后只能通過轉(zhuǎn)讓資質(zhì)回收一點(diǎn)資產(chǎn)。這種類型的資質(zhì)適合資質(zhì)分立。

      二、資質(zhì)分立合法嗎？

      根據(jù)住建部發(fā)布的《關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定通知》，建筑企業(yè)對其全資子公司重組、分立，進(jìn)行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質(zhì)只要監(jiān)管部門批準(zhǔn)，滿足凈資產(chǎn)、職稱人員等資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可進(jìn)行證書變更。

      由此可見，資質(zhì)分立是合規(guī)合法的。建筑企業(yè)只需在重組、合并、分立時(shí)，保持資質(zhì)總量不變的情況下，即可對企業(yè)相關(guān)資質(zhì)、人員、資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。但根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組等事項(xiàng)，需承繼原母公司資質(zhì)的全資子公司，應(yīng)重新申請核定其資質(zhì)等級，所以在資質(zhì)轉(zhuǎn)移后，建筑企業(yè)還需向相關(guān)部門辦理資質(zhì)核定。

      三、資質(zhì)分立有哪些注意事項(xiàng)？

      資質(zhì)分立的過程較為復(fù)雜，辦理需小心謹(jǐn)慎，若細(xì)節(jié)處理不當(dāng)則易引發(fā)糾紛，具體詳情可向中介公司了解，今天和大家分享四點(diǎn)注意事項(xiàng)：

      1.子公司為母公司設(shè)立的全資子公司，且類型為建設(shè)工程企業(yè)；

      2.子公司不得是空殼公司，母公司向子公司轉(zhuǎn)移資質(zhì)時(shí)，應(yīng)同時(shí)轉(zhuǎn)移該資質(zhì)的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和職稱人員，使子公司的凈資產(chǎn)和職稱人員滿足該資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)；

      3.資質(zhì)總量不得增加，即資質(zhì)轉(zhuǎn)移后，母公司不再持有建筑資質(zhì)。

      4.資質(zhì)分立的核心是資質(zhì)，母公司的建筑資質(zhì)要始終合法有效，確保不會出現(xiàn)資質(zhì)被撤銷、降級或吊銷的情況。

      以上就是資質(zhì)分立的全部內(nèi)容。資質(zhì)分立與其他資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方式相比，操作手續(xù)相對復(fù)雜，但其保障性更為安全可靠。如果想通過資質(zhì)分立獲取資質(zhì)的企業(yè)，可以向咕咕狗咨詢了解，咕咕狗有海量優(yōu)質(zhì)資質(zhì)，各行各業(yè)高低等級應(yīng)有盡有，合同透明無隱形消費(fèi)。